Для обеспечения стабильности зарплаты учителей в Южной Корее в условиях экономических кризисов и других сложностей в сфере занятости и труда используется система социального страхования. 1

Некоторые программы:

• Страхование по безработице. 1 Предоставляет финансовую помощь при потере доходов из-за поиска работы или безработицы. 1 В программу включены все сотрудники, за исключением директоров компаний, с некоторыми исключениями для тех, кто начинает свою первую работу в возрасте 65 лет и старше, а также временных работников. 1
• Страхование от несчастных случаев на производстве. 1 Предоставляет компенсацию за различные расходы на лечение и посмертные пособия в случае профессиональных несчастных случаев. 1 В программу включены все работодатели с минимум одним постоянным сотрудником, охватывая как местных, так и иностранных сотрудников независимо от возраста или статуса визы. 1

Кроме того, правительство ежегодно пересматривает показатели минимального размера заработной платы, учитывая уровень инфляции, состояние бизнеса и экономическую ситуацию в стране в целом. 4

На уровень зарплат также влияют такие факторы, как квалификация, род деятельности и стаж специалиста, его востребованность на корейском рынке труда. 4