Как в Дании реализуется система дополнительных пенсий?

Система дополнительных пенсий в Дании реализуется через несколько механизмов: en.wikipedia.org

1. Дополнительный пенсионный фонд рынка труда (ATP). en.wikipedia.org Выплата пенсии определяется взносами, сделанными физическим лицом. en.wikipedia.org Чем больше лет человек работает и чем дольше откладывается выход на пенсию, тем больше денег получит пенсионер. en.wikipedia.org Взносы в ATP обязательны для сотрудников в возрасте от 16 до 65 лет, которые работают более 9 часов в неделю. en.wikipedia.org Работодатель несёт ответственность за две трети оплаты, в то время как другую треть вносит работник. en.wikipedia.org Если человек работает менее полной занятости, размер взноса соответственно уменьшается. en.wikipedia.org
2. Персональные пенсии. en.wikipedia.org Они покрывают дополнительные частные сбережения. en.wikipedia.org Датские субсидируемые персональные пенсионные планы обширны, но участие в них добровольное. en.wikipedia.org Соглашения об индивидуальных пенсионных накоплениях между физическим лицом и учреждением предусматривают право страхователя на получение пособий по достижении определённого возраста. en.wikipedia.org

Также в Дании есть система дополнительных страховых пенсионных накоплений, к услугам которой прибегает большинство датчан. rvs.su Они добровольно откладывают определённую часть своих доходов всю жизнь, чтобы в будущем иметь существенную добавку к своей пенсии. rvs.su