Расчёт среднего заработка в 1С:ЗУП 8.3 производится на основе данных, которые содержатся в документах, таких как «Больничный лист», «Отпуск», «Командировка» и другие. 14

База расчёта определяется исходя из порядка учёта каждого начисления по назначению, который настроен автоматически и соответствует законодательству. 1 Вручную его можно определить только для начислений, которые относятся к категории «Прочие начисления и выплаты». 1

Расчётный период для исчисления среднего заработка автоматически определяется как 12 календарных месяцев, предшествующих дате начала события (командировки, отпуска и т. п.). 4 Исключение составляет случай, когда расчёт проводится в месяце приёма сотрудника на работу — тогда расчётный период составляет 1 календарный месяц. 4

Устанавливается сумма начислений за каждый месяц, относящийся к расчётному периоду, а также количество отработанных дней и часов. 1 Результаты расчёта отражаются в форме «Ввод данных для расчёта среднего заработка». 1

На основании этих данных производится подсчёт среднедневного (среднечасового) заработка сотрудника и определяется результат — какое начисление должно быть сделано по среднему заработку. 14

Если сотруднику установлен режим суммированного рабочего времени, то расчёт ведётся по часам, и средний часовой заработок рассчитывается по формуле: СчЗ = ЗП / ФВч, где ФВч — фактически отработанное время в часах, ЗП — заработок, начисленный сотруднику за расчётный период. 2

Если у сотрудника нет режима суммированного рабочего времени, то расчёт ведётся по дням, и средний дневной заработок исчисляется по формуле: СдЗ = ЗП / ФВд, где ФВд — фактически отработанное время в днях. 2