По данным на 2022 год, по отчёту Международной организации труда (МОТ), в разных регионах мира уровень социальной защиты домашних работников отличается. 5 Например, в Европе и Центральной Азии 57,3% домашних работников юридически защищены всеми льготами, в Америке такое право имеют немногим более 10%. 5

В 2013 году МОТ подписала Конвенцию об обеспечении достойного труда для домашних работников. 2 Документ даёт рабочим такие же права, как и другим трудящимся: 2

• минимальная оплата труда; 2
• минимальный отдых в неделю 24 часа; 2
• оптимальная продолжительность рабочего дня; 2
• право на отпуск; 2
• право на медицинскую страховку. 2

Среди мер социального обеспечения домашних работников выделяют, например, финансовое страхование по долгосрочному уходу. 1 Оно обеспечивается за счёт оформления частной или социальной медицинской страховки, а также за счёт взносов сотрудников и работодателей. 1

Также распространены государственные программы дополнительного образования по уходу, а также бесплатные консультации по правилам и стандартам ухода для тех, кто обеспечивает уход «на дому». 1