Системы поддержки занятости в разных странах имеют свои особенности. 13

В Швеции, Канаде, ФРГ, Японии центральным звеном системы является государственная служба занятости. 1 Она выступает основным инструментом разработки и воплощения в жизнь политики в области занятости, регулятором между спросом и предложением рабочей силы. 1

В Великобритании, Австралии и США роль государственной службы занятости менее активна: здесь допускается наличие частных платных бюро по трудоустройству, ответственность за поиск работы ложится непосредственно на самих безработных. 1

В Германии, Франции, Бельгии, Норвегии занятость населения находится под государственным контролем. 1 Государство активно поддерживает занятость в секторах, обеспечивающих социально необходимые услуги, в регионах, где традиционная промышленность находится в упадке. 3

В США сложилась децентрализованная экономика, роль федеральных органов на рынке ограничена. 3 В каждом штате имеется своё законодательство о занятости и помощи безработным. 3 Предприятия и работники осуществляют выплаты в фонд страхования по безработице штата и в федеральный фонд. 3

Для японской модели характерна «система пожизненного найма», которая предусматривает гарантии на весь срок трудовой деятельности работников. 3

Таким образом, системы поддержки занятости в разных странах отличаются по степени участия государства и других институтов в решении проблем на рынке труда.