Как устроена система пенсионного обеспечения в Швеции?

Система пенсионного обеспечения в Швеции состоит из трёх частей: npfsberbanka.ru

1. Национальная государственная пенсия. npfsberbanka.ru Назначается пожизненно и выплачивается Шведским пенсионным агентством. npfsberbanka.ru Рассчитывается на основе всего дохода, который шведы получают за время своей трудовой карьеры. npfsberbanka.ru Национальная пенсия делится на выплаты по возрасту (на них идёт 18,5% уплачиваемых взносов), по доходу (16%) и премиальную часть (2,5%), размещаемую в фондах. npfsberbanka.ru Последнюю часть, так называемую персонально-накопительную, шведы часто инвестируют: вкладываются в акции или облигации. npfsberbanka.ru
2. Трудовая пенсия. npfsberbanka.ru Примерно 90% граждан получают её через своего работодателя с 65 лет. npfsberbanka.ru Рассчитывается обычно как 4,5% от заработной платы. investfuture.ru
3. Личные накопления. dzen.ru Каждый гражданин может открыть пенсионный счёт или инвестировать деньги в ценные бумаги. dzen.ru

Люди, годовой доход которых превышает 539 тыс. шведских крон, государственную пенсию вообще не получают — они могут рассчитывать только на то, что накопили за время трудовой карьеры самостоятельно или вместе с работодателем. npfsberbanka.ru