Система пенсионного обеспечения в Швеции состоит из трёх частей: 1

1. Национальная государственная пенсия. 1 Назначается пожизненно и выплачивается Шведским пенсионным агентством. 1 Рассчитывается на основе всего дохода, который шведы получают за время своей трудовой карьеры. 1 Национальная пенсия делится на выплаты по возрасту (на них идёт 18,5% уплачиваемых взносов), по доходу (16%) и премиальную часть (2,5%), размещаемую в фондах. 1 Последнюю часть, так называемую персонально-накопительную, шведы часто инвестируют: вкладываются в акции или облигации. 1
2. Трудовая пенсия. 1 Примерно 90% граждан получают её через своего работодателя с 65 лет. 1 Рассчитывается обычно как 4,5% от заработной платы. 4
3. Личные накопления. 5 Каждый гражданин может открыть пенсионный счёт или инвестировать деньги в ценные бумаги. 5

Люди, годовой доход которых превышает 539 тыс. шведских крон, государственную пенсию вообще не получают — они могут рассчитывать только на то, что накопили за время трудовой карьеры самостоятельно или вместе с работодателем. 1