Как устроена система оплаты труда иностранных преподавателей в Китае?

Система оплаты труда иностранных преподавателей в Китае зависит от нескольких факторов: teast.co

1. Квалификация и опыт. teast.co Чем выше уровень специалиста, тем больше он сможет заработать. teast.co
2. Тип учреждения. teast.co Преподаватели могут работать в государственной, частной или международной школе. teast.co
3. Место преподавания. teast.co Если учитель работает в городе первого уровня, то он будет зарабатывать больше, чем при работе в городе второго или третьего уровня. teast.co

Некоторые средние зарплаты учителей английского языка в Китае:

• Государственные школы — 10 000–20 000 юаней в месяц. teast.co
• Частные языковые школы — 12 000–18 000 юаней в месяц. teast.co
• Детские сады — 12 000–28 000 юаней в месяц. teast.co
• Международные школы — 15 000–30 000 юаней в месяц. teast.co
• Университеты — 7 000–30 000 юаней в месяц. teast.co
• Частные уроки английского — 80–210 юаней в час. teast.co

Многие учителя совмещают несколько мест работы и преподают по несколько часов в неделю в разных заведениях. tefl-tesol-certificate.com В этом случае оплата часа выше, чем при месячном окладе. tefl-tesol-certificate.com