Как устроена система награждения в ФНС России?

Система награждения в ФНС России включает следующие элементы:

1. Награждение почётной грамотой. data.nalog.ru Решение о нём принимается руководителем территориального органа ФНС России. data.nalog.ru Награждение заместителей руководителя производится непосредственно на основании решения руководителя, а начальника структурного подразделения — по представлению заместителя руководителя или начальника кадрового подразделения. data.nalog.ru Гражданских служащих и работников награждают по представлению начальника структурного подразделения по согласованию с заместителем руководителя. data.nalog.ru Представление должно содержать мотивированную оценку деятельности награждаемого с описанием его конкретных личных заслуг. data.nalog.ru Награждение оформляется приказом территориального органа ФНС России. data.nalog.ru Сведения о награждении вносятся в личное дело и трудовую книжку награждённых. data.nalog.ru
2. Награждение знаком отличия «Почётный работник ФНС России». sudact.ru Решение о нём принимает руководитель ФНС России на основании представления. sudact.ru Представление к награждению работника центрального аппарата ФНС России вносится руководителем соответствующего структурного подразделения, а работников территориальных органов и организаций, находящихся в ведении ФНС России, — руководителем управления ФНС России по субъекту РФ, руководителем межрегиональной инспекции ФНС России или руководителем организации, находящейся в ведении ФНС России. sudact.ru В представлении отражаются конкретные заслуги представляемого к награждению работника в решении возложенных на него задач. sudact.ru Оформление материалов о награждении осуществляет структурное подразделение, на которое возложены функции по кадровому обеспечению деятельности ФНС России. sudact.ru Запись о награждении вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело награждённого. sudact.ru
3. Награждение медалями. www.garant.ru Например, медалью «За заслуги» (имеет две степени) награждают за достижение стабильных высоких показателей эффективности и результативности профессиональной и служебной деятельности, большой личный вклад в обеспечение исполнения полномочий ФНС России. www.garant.ru Награждение оформляется приказом ФНС России. www.garant.ru

Повторное награждение за новые заслуги может производиться не ранее чем через два года после предыдущего награждения. data.nalog.ru