Работа совета директоров в крупных международных компаниях устроена следующим образом:

Совет директоров состоит из исполнительных и неисполнительных директоров. 1 Исполнительные директора — это постоянные сотрудники компании, они работают на старших позициях и отвечают за финансы, информационные системы, маркетинг и т. д.. 1 В большинстве крупных компаний исполнительные директора работают в рамках срочных трудовых договоров. 1 Неисполнительные директора не являются сотрудниками компании и не вовлечены в её ежедневную деятельность. 1 Они призваны снизить вероятность конфликта интересов в управлении компанией, помогая принимать сбалансированные решения. 1

Руководителем совета директоров является председатель компании. 1 В его задачи входит обеспечение наиболее эффективной и результативной работы совета. 1 Председатель определяет повестку каждого заседания и следит за тем, чтобы все важные вопросы получили должное освещение, но без излишней траты времени. 1

Главным административным сотрудником компании является секретарь совета директоров. 1 Секретарь готовит сопроводительные и раздаточные материалы для заседаний совета директоров, ведёт протоколы заседаний и даёт рекомендации по процедурным вопросам. 1 В его обязанности также входит взаимодействие с акционерами и государственными регистрирующими органами. 1

При совете директоров могут образовываться комитеты. 3 Часто образуются комитет по кадрам и вознаграждениям, комитет по аудиту и т. д.. 3