Как успешные корпоративные слияния меняют бизнес-модели компаний?

Некоторые способы, как успешные корпоративные слияния могут менять бизнес-модели компаний:

• Снижение затрат. hr-portal.ru Более крупная компания может закупать материалы оптом и получать более выгодные цены от поставщиков. hr-portal.ru Также возникает экономия на административных расходах, если объединяются бухгалтерские, финансовые, маркетинговые, рекламные, исследовательские, сбытовые службы. www.psu.ru
• Увеличение охвата. hr-portal.ru Объединённая компания может охватить более широкий географический регион. hr-portal.ru Это открывает новые возможности для национального расширения бизнеса. hr-portal.ru
• Диверсификация рисков. hr-portal.ru Новая компания получает более диверсифицированные потоки доходов благодаря объединению продуктовых линеек. hr-portal.ru Если один из продуктов начинает показывать низкие результаты, компания может компенсировать это за счёт других продуктов. hr-portal.ru
• Объединение ресурсов. hr-portal.ru Слияние позволяет совместно использовать ресурсы и сократить расходы. hr-portal.ru Например, объединяются отделы маркетинга и HR, что приводит к сокращению затрат и упразднению дублирующих позиций. hr-portal.ru
• Увеличение доли рынка. hr-portal.ru Слияние может привести к увеличению доли рынка благодаря расширению бизнеса и снижению цен за счёт экономии на масштабе. hr-portal.ru
• Разработка новых продуктов. hr-portal.ru Новая компания может предложить расширенный ассортимент продукции, объединив сильные стороны обеих компаний. hr-portal.ru

Однако у слияний есть и недостатки, например, культурные столкновения, потенциальная потеря рабочих мест, проблемы с брендингом. hr-portal.ru