Чтобы учесть доходы с предыдущего места работы для расчёта больничных выплат, работник должен предоставить своему нынешнему работодателю справку с предыдущего места работы по утверждённой форме (Приложение N 1 к приказу Минтруда от 30.04.2013 N 182н). 12 В ней указывается период работы сотрудника у бывшего работодателя, зарплата и иные выплаты в его пользу, с которых начислялись взносы на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 1

Если справка предоставлена при приёме на работу, то в документе «Приём» на вкладке «Сведения с предыдущего места работы» нужно установить флаг «ввести базу для расчёта больничных» и указать года, за которые будут внесены данные. 3 В строки «База б/л» вводятся суммы дохода с предыдущего места работы. 3

Если справка предоставлена после оформления приёма на работу, то в программе создаётся документ «Корректировка» с видом корректировки «Доходов с предыдущего места работы». 3 Устанавливается флаг «ввести базу для расчёта больничных», выбираются годы, за которые будут внесены данные. 3 В табличную часть подбирается сотрудник и вносится информация с предыдущего места работы, указанная в справке. 3

В программе 1С:ЗУП 3.1 сведения о заработке от предыдущего работодателя регистрируются документом «Справка для расчёта пособий (входящая)» (раздел «Зарплата» — «Справки для расчёта пособий»). 4 В самом больничном на вкладке «Главное» ставится галка «Учитывать заработок предыдущих страхователей». 4

Если у сотрудника нет справки по форме 182н, больничное пособие посчитают без учёта прошлых доходов. 2 Перерасчёт будет, только когда сотрудник принесёт справку. 2