Как учитывается авансирование при выплате зарплат в бюджетных организациях?

Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работник должен получать заработную плату двумя частями, дважды в месяц. assistentus.ru Аванс за первую половину месяца (его ещё называют зарплатой за первую половину) выплачивают с 16-го по 30-е (31-е) число текущего месяца, зарплату за вторую половину — с 1-го по 15-е число следующего месяца, при этом разрыв между выплатами не должен превышать 15 календарных дней. www.consultant.ru

Аванс считают пропорционально времени, отработанному в первой половине месяца. www.consultant.ru Если не было ни одного отработанного дня, например, из-за болезни, аванс можно не платить. www.consultant.ru

При расчёте аванса учитывают: оклад (тарифную ставку) за отработанное время, фиксированные надбавки (за стаж, квалификацию), компенсации (например, за работу в ночное время). 1c-prime.ru В аванс не включают: премии (зависят от итогов месяца), сверхурочные (рассчитываются в конце месяца), компенсации, зависящие от нормы времени. 1c-prime.ru

Все операции, связанные с авансовыми платежами, должны быть правильно и своевременно отражены в бухгалтерском учёте учреждения. nalog-nalog.ru Для этого составляют бухгалтерские проводки. nalog-nalog.ru