Чтобы убедить руководителя повысить зарплату, можно воспользоваться следующими рекомендациями:

• Подготовьте конкретные доказательства. 5 Составьте список своих достижений, обозначьте выгоду для организации. 5 Для каждого достижения должны быть чёткие цифры, например, увеличение прибыли компании или объёма работ. 5

• Изучите рыночную зарплату специалистов с теми же компетенциями, что и у вас. 5 Это позволит сравнить, насколько ваша зарплата меньше средней по рынку. 2

• Назначьте встречу с руководителем и сразу заявите о цели разговора — «пересмотр размера моей зарплаты». 5

• Вежливо объясните свою позицию. 1 Подтвердите её фактами о рынке труда и о ваших успехах в работе. 1 Делайте акцент на профессиональной стороне вопроса, а не на личных проблемах. 1

• Говорите прямо. 1 У вас должно быть чёткое понимание того, на какую сумму вы сейчас претендуете, важно озвучить эту цифру прямо. 1

• Будьте готовы к отказу. 1 В этом случае важно не вступать в конфликт, а отреагировать профессионально и спокойно. 1 Уточните, что вы можете сделать для того, чтобы уровень зарплаты всё же повысился, и договоритесь о времени, когда сможете ещё раз обсудить повышение вашего дохода. 1

Помните, что работодатель самостоятельно выбирает, повышать оклад или нет. 2 Это его право, а не обязанность.