Теории информационного общества объясняют изменения в структуре занятости следующим образом:

• Д. Белл отмечает увеличение доли занятых в информационной сфере. 1 Класс, занимающийся ручным и неквалифицированным трудом, сокращается, а класс интеллектуальных работников становится доминирующим. 1
• А. И. Ракитов считает, что производство, эксплуатация и использование информации приводят к развитию и доминированию сферы услуг, основанной на использовании знаний. 4
• Д. Иванов отмечает, что в сфере экономики виртуализируются такие важнейшие институты, как рынок, предпринимательство, корпорация, финансы. 4 Это приводит к изменению в структуре занятости — происходит увеличение доли занятых в сфере рекламы. 4

Некоторые другие аспекты изменений в структуре занятости в контексте теорий информационного общества:

• Появление новых вариантов трудоустройства. 14 Развитие информационных дистанционных технологий предоставляет новые варианты трудоустройства (удалённая работа, фрилансерство), увеличивая шансы людей на успешную профессиональную самореализацию. 14
• Увеличение спектра профессий. 14 Кроме профессий «внутри» сферы информационных технологий (программисты, веб-дизайнеры и др.), появляется целый круг новых профессий, которые сложно выделить в одну область производства: практически любая иная профессиональная деятельность нуждается в ИТ-сопровождении трудового процесса. 1