Как связаны показатели эффективности управления персоналом с прибылью компании?

Показатели эффективности управления персоналом и прибыль компании связаны, так как эффективная работа сотрудников влияет на общий результат организации. www.finoko.ru upr.ru

Некоторые примеры такой связи:

• Коэффициент производительности сотрудников. www.finoko.ru Показывает, насколько работа каждого человека влияет на прибыль организации. www.finoko.ru
• Продуктивность обучающих программ. www.finoko.ru Отражает, насколько эффективны вложения в обучение для компании. www.finoko.ru
• Показатель приверженности. www.finoko.ru Выявляет удовлетворённость сотрудников работой HR и готовность рассказывать о компании друзьям и знакомым. www.finoko.ru
• Индекс активности персонала. www.finoko.ru Определяет степень вовлечённости, высокий уровень которой положительно сказывается на продуктивности работы и снижении текучести. www.finoko.ru

Кроме того, оптимизация процессов и повышение производительности сотрудников ведёт к увеличению прибыли и сокращению ненужных затрат. rb.ru

Таким образом, оценка эффективности управления персоналом помогает определить, какие области работы компании нужно оптимизировать, и принять меры для улучшения. rb.ru