Страхование помогает компаниям решать социальные задачи несколькими способами:
Привлечение и удержание сотрудников. finstarbank.ru Корпоративное страхование, например, полис ДМС или страхование от несчастного случая, обеспечивает дополнительную социальную защиту. finstarbank.ru Это делает работодателя привлекательным в глазах работников. finstarbank.ru
Забота о сотрудниках. rb.ru Если с работником что-то произойдёт, он получит страховую выплату, которую можно потратить на восстановление здоровья, поддержку семьи или возврат кредита. rb.ru При этом работодатель не тратит деньги из своего бюджета, а его социальные обязательства выполнены. rb.ru
Позитивный имидж компании. rb.ru Дополнительные гарантии и забота о здоровье ценных работников — вопрос престижа работодателя. rb.ru Страховой полис — это не только дополнительный источник благ, но и инструмент для создания комфортных условий и полного вовлечения человека в работу. rb.ru
Экономия на налогах. rb.ru Страховые взносы на сотрудников суммируются и вычитаются из налогооблагаемой базы, тем самым уменьшая её. rb.ru За счёт этого налог на прибыль, который должна заплатить организация, снижается. rb.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.