Как совет директоров может защитить компанию от корпоративных конфликтов?

Некоторые способы, которыми совет директоров может защитить компанию от корпоративных конфликтов:

• Провести открытое обсуждение с менеджментом, чтобы разъяснить роль совета и ожидания сторон. www.consultant.ru Например, можно обсудить результаты оценки деятельности совета директоров по итогам года. www.consultant.ru
• Добиться чёткого разграничения полномочий между советом и менеджментом не только на уровне устава, но и на уровне неформальных «правил игры». www.consultant.ru
• Обсудить регламент подготовки вопросов к совету директоров и внедрить систему контроля исполнения решений. www.consultant.ru
• Привлечь независимых директоров. www.consultant.ru www.cfin.ru Они должны предварительно оценивать действия и решения общества, которые могут привести к возникновению корпоративного конфликта. www.consultant.ru
• Регламентировать ключевые корпоративные процедуры. www.consultant.ru Например, провести общее собрание акционеров, определить дивидендную и информационную политику. www.consultant.ru
• Создать систему выявления сделок, совершаемых в условиях конфликта интересов. conflictmanagement.ru Она должна обеспечивать своевременное получение актуальной информации о связанных и аффилированных лицах и конфликте интересов. conflictmanagement.ru
• Обеспечить функционирование комиссий по соблюдению норм корпоративной этики и урегулированию конфликта интересов. ar2023.mrsk-cp.ru

Также акционеры вправе снять лицо с поста члена совета директоров, если корпоративный конфликт вредит деятельности общества. xn--c1abvl.xn--p1ai