Системный эффект в управлении предприятиями проявляется через системный подход, который предполагает рассмотрение организации как единого целого, состоящего из взаимосвязанных элементов. blog.iteam.ru dnevniknauki.ru
Некоторые способы применения системного подхода в управлении:
- Учёт внутренних и внешних факторов. dnevniknauki.ru Организация корректирует свою деятельность с учётом полученных из внешней среды ресурсов и информации. dnevniknauki.ru
- Использование эффекта синергии. dnevniknauki.ru Если все элементы производственной структуры функционируют, взаимодействуя друг с другом, то организация будет более успешной и эффективной. dnevniknauki.ru
- Целостность системы. dnevniknauki.ru Изменение одного элемента организации как системы приведёт к изменению других. dnevniknauki.ru Например, если предприятие изменит свою цель, то поменяет способ преобразования сырья, материально-технические ресурсы, сотрудников и т. д.. dnevniknauki.ru
- Повышение качества решений. sky.pro Решения принимаются с учётом всех возможных последствий для системы. sky.pro
- Улучшение организационного обучения. sky.pro Создаются механизмы для извлечения уроков и совершенствования. sky.pro
Исследование Gartner, проведённое в 2023 году, показало, что компании с высоким уровнем системной интеграции процессов демонстрируют в среднем на 42% более высокую операционную эффективность и на 38% большую рентабельность по сравнению с организациями, использующими фрагментарные подходы к управлению. sky.pro