Как система оплаты труда в государственных театрах отличается от частных?

Некоторые отличия систем оплаты труда в государственных и частных театрах:

• В государственных театрах система оплаты труда определяется государством и устанавливается законами и другими нормативными правовыми актами. nmkbalakirev.ru Оплата труда работников таких организаций осуществляется на основе Единой тарифной сетки. nmkbalakirev.ru При этом в государственных театрах существуют нематериальные мотивы к труду: гарантированная занятость и заработная плата, пенсионное обеспечение. new-disser.ru
• В частных театрах формы и системы заработной платы более гибкие и больше нацелены на конечные результаты. new-disser.ru В таких театрах нет «уравниловки» в оплате труда, то есть существует видимая для работников связь между размером оплаты труда и результатами работы, квалификацией, профессионализмом. new-disser.ru

Кроме того, в государственных театрах предъявляются более строгие требования к профессиональному образованию, а в частных театрах при профотборе помимо профильного образования большое внимание придаётся таланту, владению различными навыками. new-disser.ru