Как система корпоративных пенсионных программ действует в Китае?

Корпоративные пенсионные программы в Китае создаются предприятиями добровольно. www.enpf.kz krasnydrakon.ru Чаще такие планы встречаются в госкомпаниях и международных корпорациях. krasnydrakon.ru

Некоторые особенности системы:

• Работодатель может вносить до 8% от зарплаты, а работник — до 12%, если пожелает. krasnydrakon.ru
• Нет установленного минимального взноса. www.enpf.kz
• Профессиональная пенсия передаётся по наследству, если работник умер при исполнении служебных обязанностей. www.enpf.kz
• После выхода на пенсию участники программ могут выбрать получение пенсии единовременно или несколькими траншами. www.enpf.kz
• Также они могут использовать накопленную сумму для приобретения других страховых пенсионных продуктов, доступных на рынке. www.enpf.kz

Корпоративные пенсионные программы — это доплата сверх обязательной государственной пенсии, которая увеличивает общий доход пенсионеров. krasnydrakon.ru