Как Северный коэффициент влияет на зарплаты педагогов в северных регионах?

Возможно, имелись в виду районные коэффициенты и северные надбавки, которые применяются к заработной плате работников, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. glavkniga.ru www.klerk.ru

Районный коэффициент — это установленный государством множитель, на который увеличивается зарплата сотрудника. www.klerk.ru Он зависит от конкретного региона и его размер варьируется от 1,1 до 2. www.klerk.ru Например, в некоторых районах Крайнего Севера коэффициент может составлять 1,5, что означает увеличение зарплаты на 50%. www.klerk.ru

Северная надбавка — это дополнительный процент к заработной плате, который растёт с увеличением стажа работы в северных регионах. www.klerk.ru Например, за первый год работы надбавка может составлять от 10% и постепенно растёт до максимального значения, установленного законодательством. www.klerk.ru Максимальный размер северной надбавки зависит от региона и может достигать 100% для районов Крайнего Севера. www.klerk.ru

Начисление зарплаты работникам северных регионов происходит по следующему алгоритму: www.klerk.ru

1. Определение «базовой» заработной платы — это сумма, начисленная работнику, состоящая из оклада, а также компенсаций и доплат, например за выслугу лет или вредные условия труда, и премий, выплачиваемых в соответствии с трудовым договором. www.klerk.ru
2. Применение районного коэффициента — «базовая» зарплата умножается на соответствующий коэффициент. www.klerk.ru
3. Добавление северной надбавки — рассчитывается процентная надбавка, зависящая от стажа. www.klerk.ru
4. Рассчитывается итоговая сумма начислений — северная надбавка прибавляется к сумме зарплаты с учётом районного коэффициента. www.klerk.ru