С помощью расчётного листка можно проверить правильность расчёта заработной платы, так как в нём приведены все начисления, удержания и выплаты, произведённые в течение месяца. 1

В большинстве случаев расчётный листок содержит следующие разделы: 1

1. «Начислено». 1 Здесь указана сумма начислений в пользу сотрудника за расчётный месяц. 1 В листке должно быть указано, за какой период начислена сумма, а также количественный показатель, по которому произведено начисление. 1
2. «Удержано». 1 В первую очередь приводится сумма НДФЛ с указанием налоговой ставки. 1 Здесь же могут присутствовать другие удержания, они приводятся в следующем порядке: основание удержания, например, исполнительный лист с указанием реквизитов исполнительного листа, размер удержания в доле или процентах от зарплаты и в денежной сумме. 1
3. «Выплачено». 1 В этом разделе приводятся суммы, выплаченные работнику с начала месяца до выдачи расчётного листка. 1 Например, работодатель выплачивал аванс, то есть оплату труда за первую половину месяца. 1 Выплаченная сумма приводится в паре со способом выплаты: через банк, кассу, в натуральной форме. 1
4. «Сумма к выплате». 1 Это сумма, которую работник должен получить «на руки» по итогам месяца. 1 Сумма определяется по следующей формуле: сумма к выплате = начислено — удержано — выплачено. 1

Если в расчётном листке есть нестыковки начисления зарплаты с условиями конкретного трудового договора или требованиями законодательства, сотрудник может обратиться за прояснением спорных или неясных моментов в бухгалтерию предприятия. 4