Как региональные соглашения влияют на размер минимальной зарплаты?

Региональные соглашения влияют на размер минимальной заработной платы (МРОТ) следующим образом: они устанавливают минимальный размер оплаты труда, действующий на территории соответствующего субъекта РФ. its.1c.ru Этот размер обычно превышает федеральный МРОТ, но в любом случае не может быть ниже него. its.1c.ru

Если в регионе принято соглашение, а работодатель не представил письменный мотивированный отказ от присоединения к нему в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования, то он обязан платить сотрудникам не менее установленного размера. its.1c.ru При этом организационно-правовая форма работодателя не имеет значения (государственная или частная компания). its.1c.ru

Если регион относится к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям, то размер минимальной региональной зарплаты может устанавливаться как федеральный МРОТ, умноженный на определённый в северной местности районный коэффициент. its.1c.ru

После очередного увеличения федерального МРОТ региональный может оказаться меньше, тогда работодатели должны будут ориентироваться на федеральный. journal.tinkoff.ru