Как региональные различия в минимальной заработной плате влияют на рынок труда?

Региональные различия в минимальной заработной плате влияют на рынок труда следующим образом:

• С одной стороны, гибкость размера средней заработной платы в соответствии со стоимостью жизни и уровнем цен способствует наиболее полному удовлетворению потребностей населения конкретной территории. 4
• С другой стороны, неравенство доходов не всегда соответствует исключительно различиям стоимости жизни, в результате чего формируются территории, где существует возможность получения сверхдоходов. 4 Это активизирует процессы трудовой миграции населения из периферии в экономические центры, что способствует снижению трудового потенциала в регионах страны и препятствует их экономическому развитию. 4

Также рост региональной минимальной заработной платы может привести к росту безработицы среди молодых работников и неформальной занятости в регионе. 1

Таким образом, территориальная дифференциация уровня оплаты труда в регионах имеет как положительные, так и отрицательные стороны.