Региональные и федеральные законы влияют на минимальную заработную плату следующим образом:

Региональные законы определяют размер минимальной заработной платы в субъектах РФ. 14 Он устанавливается трёхсторонним соглашением местного правительства, регионального объединения профсоюзов и объединения работодателей. 2 Размер определяется с учётом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ. 4 При этом минимальная зарплата региона не может быть ниже федерального минимума. 1

Федеральный закон устанавливает минимальный размер оплаты труда (МРОТ) одновременно на всей территории Российской Федерации. 6 Его величина не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного населения страны. 10 С 1 января 2025 года МРОТ составляет 22 440 рублей в месяц. 15

Таким образом, региональные законы устанавливают региональный МРОТ, который обычно превышает федеральный, но не может быть ниже него. 6