Как развивается система регулирования неформальной занятости в современной экономике?

Система регулирования неформальной занятости в современной экономике развивается с использованием комплексного подхода, который направлен на изменение экономических, социальных, правовых, административных и других условий. 3

Некоторые направления развития системы регулирования:

• Стимулирование формального сектора занятости. 1 Государство создаёт условия, при которых работать официально выгоднее, чем по неформальным схемам. 1 Для этого разрабатывают систему мотиваций и стимулов, которые побуждают работодателей и работников осуществлять легальную деятельность в сфере занятости. 1
• Контроль в сфере неформальной занятости. 1 Совершенствуют и укрепляют механизмы надзора за соблюдением законодательства в сфере труда и занятости. 1
• Информационно-статистическое обеспечение. 2 Проводят семинары по профессиональной ориентации лиц, занятых в неформальном секторе экономики. 2 Готовят информационные материалы о порядке трудоустройства, правах, социальных льготах, гарантиях и ответственности граждан. 2
• Формирование активной деловой среды. 3 Для этого упрощают процедуру регистрации, обеспечивают прозрачность деловой практики, устраняют препятствия к прекращению предпринимательской деятельности. 3
• Межгосударственное сотрудничество. 1 Организуют сотрудничество в сфере трудовой миграции, направленное на легализацию и повышение управляемости миграционными потоками. 1

В разных странах методы борьбы с неформальной занятостью могут отличаться. 3 Например, в странах Евросоюза важным направлением регулирования является правовое регулирование найма, которое стимулирует официальное оформление занятости работников. 3