Развитие человеческого капитала положительно влияет на общую эффективность предприятия. 14 Вот некоторые способы:

• Рост прибыли. 1 Эффективное управление развитием человеческого капитала приводит к увеличению доходов. 1
• Раскрытие потенциала работников. 1 Это позволяет решать задачи инновационного развития предприятия и успешно адаптироваться к условиям усиливающейся конкурентной среды. 1
• Сплочение и улучшение социально-психологического климата в коллективе. 1
• Повышение мотивации и укрепление преданности сотрудников. 1
• Обеспечение преемственности в управлении, привлечение новых сотрудников. 1
• Формирование желательных элементов трудового поведения и соответствующей организационной культуры. 1

Таким образом, развитие человеческого капитала способствует успешному достижению организационных целей. 1