Как разница между wage и salary отражается на трудовом законодательстве разных стран?

Разница между wage и salary отражается на трудовом законодательстве разных стран, в частности, в отношении прав на сверхурочную оплату труда и других аспектов. timespro.com

Для работников на основе wage трудовое законодательство определяет, например, право на сверхурочную оплату (время и половина или двойной тариф) за часы, отработанные сверх стандартной рабочей недели. timespro.com Работникам на основе wage также гарантируют минимальный уровень оплаты труда. legalvision.co.nz

Для сотрудников на основе salary трудовое законодательство устанавливает, что во многих случаях сверхурочная работа не оплачивается отдельно, так как зарплата покрывает как обычные, так и дополнительные часы. everhour.com Исключение составляют, например, должности на уровне управления или профессиональные позиции. timespro.com

Таким образом, для работников на основе wage трудовое законодательство определяет конкретные права и гарантии, в то время как для сотрудников на основе salary устанавливаются иные правила. timespro.com

При этом важно учитывать, что в разных регионах и странах могут быть свои особенности трудового законодательства, и в некоторых из них правила могут быть более строгими, чем установленные на федеральном уровне. everhour.com