Размер компании влияет на зарплату топ-менеджера: крупные корпорации обычно предлагают более высокие зарплаты по сравнению с малыми и средними предприятиями. 34
Это связано с тем, что в больших компаниях масштабы задач шире и уровень ответственности выше. 3
Однако размер зарплат не всегда связан с размером организации. 5 Бывает и так, что небольшие фирмы предлагают больше среднего по рынку, дополнительные возможности поднять доход. 5
На зарплату топ-менеджеров также влияют другие факторы, например отрасль, опыт и квалификация руководителя, рыночные условия и результаты компании. 34