Оппортунистическое поведение в современных экономических отношениях проявляется в стремлении к личной выгоде с помощью хитрости. 3 Это может быть намеренное утаивание или искажение важной деловой информации, уклонение от выполнения работы (меньше, чем было оговорено) или невыполнение официальных или неофициальных обещаний и обязательств. 3
Некоторые формы проявления оппортунистического поведения:
- Искажение фактов, ложь. 2
- Несоблюдение условий контракта. 2
- Нарушение устных договорённостей между компаниями. 2
- Использование в своих интересах «контрактных дыр». 2
- Использование в корыстных целях непредвиденных ситуаций. 2
- Преувеличение партнёром своих потребностей и проблем. 2
- Сокрытие информации, предоставление ложных данных. 2
Оппортунистическое поведение может проявляться на разных уровнях экономических отношений, например:
- Оппортунизм мажоритарных акционеров проявляется в использовании схем «вывода» ценного имущества или прибыльной части бизнеса акционерного общества в другие организации. 4
- Оппортунизм миноритарных акционеров выражается в использовании тактики многократного созыва общих собраний акционеров, служащей средством давления на мажоритарных акционеров. 4
- Оппортунизм менеджеров по отношению к работникам может проявляться, например, в противостоянии администрации и трудового коллектива при длительных задержках в выплате заработной платы рядовым работникам. 4
Следствием оппортунистического поведения часто становятся злоупотребление правом, коррупция, экономические преступления и другие подобные явления. 5