В государственных учреждениях разница в заработной плате топ-менеджеров и обычных сотрудников регламентируется законом. 3

Согласно Постановлению Правительства РФ от 2021 года №1259, для учреждений федерального уровня предельное соотношение зарплаты руководителей и главного бухгалтера с зарплатой других работников определяется как кратное в пределах от 1 до 8. 3 Для внебюджетных фондов в отношении председателей может быть установлено соотношение, кратное от 1 до 10, в отношении их замов и главных бухгалтеров — кратное от 1 до 8. 3

При этом речь идёт только о базовом окладе, а не о полной зарплате, включающей всевозможные надбавки, премиальные выплаты, бонусы. 2

Исключение сделано для руководителей учреждений, включённых в перечень, утверждённый правительством, и для учреждений, учреждённых правительством. 2