Районный коэффициент не включается в размер минимальной заработной платы (МРОТ) в Кировской области. 14
Однако работодателям следует учитывать, что МРОТ работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, должен быть увеличен на районный коэффициент. 1