Как рассчитываются отпускные при увольнении?

Расчёт отпускных при увольнении включает несколько этапов: glavkniga.ru

1. Определение количества неиспользованных отпускных дней. glavkniga.ru По общему правилу это произведение количества дней отпуска, положенных работнику за каждый месяц работы (годовой отпуск делят на 12), на количество месяцев, отработанных у конкретного работодателя, за минусом уже отгулянных дней отпуска. glavkniga.ru
2. Выбор промежутка времени для расчёта. assistentus.ru Как правило, за него берётся один календарный год до момента ухода сотрудника с работы. assistentus.ru Из этого срока вычитается время, проведённое в декрете, отпуска без сохранения заработной платы, а также больничные. assistentus.ru
3. Расчёт суммы компенсации. assistentus.ru Для этого среднюю зарплату за один день умножают на число неиспользованных отпускных дней. assistentus.ru

Чтобы вычислить средний дневной заработок, сумму начисленной заработной платы и других выплат за последние 12 месяцев делят на 12 и на 29,3 — это среднемесячное число календарных дней. journal.tinkoff.ru

Для точного расчёта можно воспользоваться онлайн-калькуляторами компенсации за неиспользованный отпуск. glavkniga.ru