Как рассчитывается зарплата в сетевых ресторанах фастфуда?

В сетевых ресторанах фастфуда для разных категорий сотрудников может быть предусмотрена разная система оплаты труда. www.sberbank.ru

Как правило, зарплата почасовая. guide.quickresto.ru Ставка зависит от позиции, которую занимает работник. guide.quickresto.ru Самая низкая — у стажёров, то есть тех, кто работает на испытательном сроке. guide.quickresto.ru Со временем ставка в час повышается. guide.quickresto.ru

Иногда сотрудникам платят фиксированный оклад не меньше МРОТ и стимулирующие выплаты. www.sberbank.ru Заработок может рассчитываться по сдельной форме, когда он зависит от выполненного объёма работ с учётом их качества, сложности или условий труда. www.sberbank.ru

В общепите в основном используется сдельно-премиальная форма оплаты труда. www.sberbank.ru Она предполагает оплату за результат плюс премию. www.sberbank.ru Премия может зависеть от количества клиентов, отсутствия негативных отзывов или опозданий на работу. www.sberbank.ru

В небольших фастфудных проектах (пицца, шаурма, воки) часто к зарплате также идёт надбавка — 1% от оборота. guide.quickresto.ru

Какой уровень оплаты действует в конкретном ресторане, можно уточнить по телефону горячей линии или на собеседовании. rahmat.ru