Зарплата для сотрудника, работающего неполный рабочий день, рассчитывается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работ. 12

При этом если работник на протяжении месяца не брал отпусков, не находился на больничном, не уезжал в командировку и не прогуливал, то он получает зарплату в размере оклада, установленного в его трудовом договоре. 3 При этом количество рабочих дней и часов согласно производственному календарю не играет роли. 3

Если сотрудник трудится одинаковое количество часов каждый день, расчёт производится в днях. 3 Если же продолжительность рабочего времени варьируется в зависимости от дня недели, расчёт ведётся в часах. 3

Также при расчёте зарплаты нужно учитывать, что зарплата за не полностью отработанный месяц может быть меньше МРОТ. 5