Заработная плата водителей автомобилей рассчитывается по-разному в зависимости от установленной системы оплаты труда: 12

1. Сдельная система. 1 При такой форме оплаты труда водителя используют типовые сдельные расценки, например, за один пройденный километр или количество доставок. 1 Конкретные расценки прописывают в локальном нормативном акте или в коллективном договоре. 1 Также для работников должна быть установлена норма выработки, чтобы работник в любом случае, если не было больничных или отпусков, получил зарплату не ниже МРОТ или МЗП. 1
2. Повременная система. 12 При простой повременной оплате труда водителю можно установить часовую ставку, дневную ставку или месячный оклад. 1 Если установлен месячный оклад, зарплата не зависит от количества рабочих дней, которые приходятся на тот или иной месяц по графику. 1 Сотруднику, отработавшему все дни месяца, начисляют зарплату в размере месячного оклада. 1 При повременно-премиальной системе оплаты труда водитель получает ещё и премию за достижение определённых результатов. 1

На основании каких показателей рассчитывать зарплату сотрудников при разных системах оплаты труда, работодатель определяет самостоятельно. 2