Заработная плата в Турции рассчитывается по сложному алгоритму, включая определение показателей брутто и чистой заработной платы. 1

Заработок брутто — это общая сумма без вычета налогов и надбавок. 1 Она рассчитывается по формуле: нетто заработная плата + премия по системе S.G.K. (государственная программа здравоохранения Турции) + подоходный налог + гербовый сбор + надбавка по безработице. 1 Чистая зарплата — это деньги, которые в конечном счёте получает работник после вычетов из заработка брутто. 1

Дополнительные выплаты включают, например:

• Оплата за сверхурочную работу. 3 За каждый час сверхурочной работы выплачивается оплата путём увеличения почасовой ставки обычной заработной платы на 50%. 3 Для работников, занятых в подземных горнодобывающих предприятиях, оплата за каждый час сверхурочной работы, превышающий 37,5 часов в неделю, рассчитывается путём увеличения почасовой ставки обычной заработной платы не менее чем на 100%. 3
• Оплата работы в выходные и праздничные дни. 2 За работу в один из указанных дней рабочий получает зарплату в том размере, который он получил бы в рабочий день нормальной продолжительности, плюс 100%-ую надбавку. 2

Работникам, занятым в предприятиях, попадающих под действие Закона о труде №4857, за дни, признанные национальными праздниками и общими выходными, выплачивают полную зарплату за эти дни, если они не работают, и за каждый день работы дополнительно выплачивается ежедневная зарплата. 3