Как рассчитывается заработная плата при совмещении нескольких видов доходов?

При совмещении нескольких видов доходов, в частности при совмещении должностей, заработная плата рассчитывается следующим образом: 14

1. Доплата за совмещение является составной частью зарплаты. 1 Её размер определяется соглашением между работником и работодателем и фиксируется в кадровых документах (соглашении к договору, приказе). 4 Оплата может быть установлена как в виде фиксированной суммы, так и в процентах от оклада. 4
2. При расчёте зарплаты районные коэффициенты и процентные надбавки нужно начислить с учётом этой доплаты. 1

Также при расчёте среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, в том числе надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объёма выполняемых работ. 13