Стоимость работ при почасовой оплате труда рассчитывается путём умножения часовой тарифной ставки (оклада) на фактически отработанное и учтенное время (в часах). 2

При обычной почасовой оплате зарплата рассчитывается как фиксированная расценка за час, умноженная на количество отработанных часов. 4 Формула расчёта: зарплата = фактически отработанные часы × сдельная расценка за час. 4

При премиальной почасовой оплате к часовой расценке применяется повышающий коэффициент, если работник выполняет показатели премирования. 4 Например, выпускает определённое количество документов или обзванивает оговорённое число клиентов. 4 Формула расчёта: зарплата = фактически отработанные часы × сдельная расценка за час + премия. 4

Часовую ставку работодатель устанавливает с учётом квалификации сотрудника и сложности выполняемой работы. 5