Средний заработок для оплаты ежегодного отпуска рассчитывается следующим образом: 4

1. Определяется расчётный период. 4 Если сотрудник отработал больше года у работодателя, расчётный период — 12 месяцев, предшествующие месяцу отпуска. 4 Если меньше года — всё отработанное время. 4
2. Рассчитывается средний дневной заработок. 4 Для полностью отработанного расчётного периода формула такая: средний дневной заработок = заработок за расчётный период / (12 × 29,3). 3 29,3 в формуле соответствует среднемесячному числу календарных дней. 3 Если расчётный период отработан не полностью, применяется другая формула: средний дневной заработок = заработок за расчётный период / (29,3 × Количество полностью отработанных месяцев в расчётном периоде + Количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах расчётного периода). 3
3. Рассчитывается сумма отпускных. 3 Для этого средний дневной заработок умножается на количество дней отпуска. 3

При расчёте среднего заработка учитываются все совокупные рабочие доходы — оклад, премии, надбавки, выплаты за особые условия труда. 5 В расчёт не берутся выплаты по больничному листу и отпускные за предыдущий период. 5