Единой формулы для расчёта 13-й зарплаты нет, каждая компания определяет размер премии самостоятельно. brobank.ru www.banki.ru
Некоторые способы расчёта 13-й зарплаты:
- Процент от среднегодового дохода. assistentus.ru Компания устанавливает процент от заработка сотрудника за год. assistentus.ru Например, если годовой доход составил 1,2 млн рублей, а бонус равен 10%, премия составит 120 000 рублей. assistentus.ru
- Фиксированная сумма. assistentus.ru Размер выплаты определяется должностью или категорией сотрудника. assistentus.ru Например, рядовые сотрудники могут получать 40 000 рублей, а руководители — 60 000 рублей. assistentus.ru
- Процент от оклада с учётом стажа. assistentus.ru Учитывается, сколько месяцев сотрудник отработал в году. assistentus.ru Полный год соответствует 100% оклада, от шести до 11 месяцев — 75%, менее шести месяцев — 50%. assistentus.ru
Условия начисления 13-й зарплаты фиксируются в локальных документах: коллективном договоре, положении о премировании или трудовом контракте. assistentus.ru www.banki.ru