Алгоритм расчёта медианной заработной платы: ppt.ru
- Собрать данные о заработных платах всех работников в рассматриваемой группе. ppt.ru Это могут быть сведения из статистических отчётов, опросов, бухгалтерии или других источников. ppt.ru
- Отсортировать значения в порядке возрастания (от наименьшей к наибольшей). ppt.ru
- Определить медианное значение: ppt.ru
- Если количество наблюдений (зарплат) чётное, то медиана рассчитывается как среднее арифметическое двух средних значений. ppt.ru Например, если есть показатели: 30, 35, 40, 45, то медиана: (35 + 40) / 2 = 37,5. ppt.ru
- Если количество наблюдений нечётное, то медиана — это центральное значение в отсортированном списке. ppt.ru Например, если показатели: 30, 35, 40, то медиана составит 35. ppt.ru
При расчёте могут учитываться как полные данные (все работники), так и определённые группы (например, только работники одной отрасли или одной профессии) в зависимости от целей исследования. ppt.ru
В России расчёт медианной зарплаты ведёт Федеральная служба государственной статистики (Росстат) на основе информации, получаемой из Социального фонда России (СФР). finance.mail.ru