Как рассчитывается годовая заработная плата с учетом квартальных и полугодовых премий?

Квартальные и полугодовые премии учитываются полностью, если выполняются следующие условия: 1

• Премии начислены в расчётном периоде. 12 Дата начисления должна приходиться на один из месяцев расчётного периода. 2
• За каждый показатель начислена только одна выплата. 1 Если за один показатель произведено две и более выплаты, то учитывается только одна из них. 1
• Период, за который начислены премии, не превышает расчётный (в общем случае это 12 месяцев, предшествующих периоду сохранения среднего заработка). 1

Если период, за который начислена премия, превышает расчётный, то премия учитывается в размере месячной части за каждый месяц расчётного периода. 1

Правила учёта премий при определении среднего заработка установлены Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утверждённым постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 №922. 2