Как рассчитывается годовая премия сотрудника в бухгалтерском учете?

Расчёт годовой премии сотрудника в бухгалтерском учёте зависит от формы поощрения. www.moedelo.org Премия может выплачиваться в виде процента от окладной части, фиксированной суммой или в виде суммы или процентов, определяемых конкретными показателями. www.moedelo.org

Если выплаты фиксированы, ничего считать не нужно — премии просто выдают в назначенный период, вместе с зарплатой или позднее. www.moedelo.org

Если сумма поощрения выплачивается в виде процента от оклада, расчёт производится по формуле: Годовая премия = Оклад × Процент × Районный коэффициент. www.moedelo.org Районный коэффициент применяют, если он установлен в регионе. www.moedelo.org Для каждого отдельного субъекта действует свой коэффициент. www.moedelo.org

Если для годовой премии также предусмотрен процент, порядок расчёта тот же: нужно определить годовой заработок сотрудника, умножить результат на процент и применить районный коэффициент, если он установлен. www.moedelo.org

Порядок выплаты годовой премии организация может прописать в трудовом договоре, коллективном договоре, отдельном локальном документе (например, в Положении об оплате труда, Положении о премировании и т. п.) или приказе на выплату премии. www.audit-it.ru