Как рассчитывается эффективность выполнения рабочих заказов на производстве?
Для расчёта эффективности выполнения рабочих заказов на производстве используют такие показатели, как производительность труда, выработка и трудоёмкость. 14
Производительность труда показывает, насколько эффективно используется труд работников. 4 Коэффициент отражает количество трудозатрат в пересчёте на единицу продукции. 4 Формула расчёта: Птр = ПП / СЧ, где: 4
- Птр — производительность труда; 4
- ПП — продукция, произведённая за определённый период, например, год или квартал; 4
- СЧ — среднесписочная численность сотрудников за этот же период. 4
Выработка — это объём работ в количественном или качественном выражении, выполненный одним работником в единицу времени. 4 Могут рассчитывать среднечасовую, дневную и месячную выработку. 4 Формулы для расчёта в зависимости от периода: 4
- Всч = ПП / ЧЧ, где: 4
- Всч — среднечасовая выработка; 4
- ПП — объём произведённого продукта; 4
- ЧЧ — число человеко-часов, для которых рассчитывается выработка. 4
- Всд = ПП / ЧД, где: 4
- Всд — среднедневная выработка; 4
- П — произведённый за это время продукт; 4
- ЧД — число человеко-дней, для которых нужно выполнить расчёт. 4
- Всм = ПП / СЧ, где: 4
- Всм — среднемесячная выработка; 4
- ПП — произведённая продукция; 4
- СЧ — среднесписочная численность сотрудников компании за расчётный месяц. 4
Трудоёмкость — это труд, который должен затратить работник на изготовление единицы продукции (выполнение единицы работы). 4 Формула расчёта: Т = В / Оп, где: 4
- Т — трудоёмкость; 4
- В — время, затраченное на выпуск продукции; 4
- О — объём произведённого продукта. 4
Выбор показателя для расчёта зависит от специфики бизнеса: если работа однотипная и беспрерывная, учитывают выработку, а для других ситуаций — трудоёмкость. 5
