Чтобы минимизировать финансовые потери при расчёте стоимости отпуска, можно следовать некоторым рекомендациям:
- Согласовать даты отпуска заранее. www.akbiz.ru Так бухгалтерия успеет корректно рассчитать выплаты без спешки и ошибок. www.akbiz.ru
- Следить за начислением премий. www.akbiz.ru Если компания выплачивает их раз в квартал, лучше брать отпуск после премирования. www.akbiz.ru
- Брать отпуск в месяцы с максимальным количеством рабочих дней по производственному календарю. travel.yandex.ru www.rbc.ru Самые невыгодные месяцы каждый год — это январь и май: заработок в эти месяцы ниже из-за праздничных дней. travel.yandex.ru
- Захватывать в счёт отпуска выходные. hh.ru Они не отнимают рабочих дней из зарплаты, но входят в расчёт отпускных. hh.ru
- Не брать отпуск в месяцы с официальными праздниками. www.banki.ru Они не включаются в число дней отпуска и не оплачиваются. www.banki.ru
Отпускные рассчитываются на основе среднего заработка за последние 12 календарных месяцев. www.akbiz.ru В расчёт включаются все выплаты, связанные с трудовой деятельностью: оклад, премии, надбавки, доплаты за переработки и ночные смены. www.akbiz.ru Исключаются только больничные, командировочные компенсации, пособия и иные социальные выплаты, которые не относятся к заработку. www.akbiz.ru
Для расчёта отпускных можно использовать онлайн-калькуляторы. travel.yandex.ru hh.ru