Как рассчитать средний заработок сотрудника для командировки в 1С?

Чтобы рассчитать средний заработок сотрудника для командировки в 1С, нужно: xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai

1. Включить функционал расчёта командировок в разделе «Настройка» — «Расчёт зарплаты». xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai
2. Перейти по ссылке «Настройка состава начислений и удержаний», в закладку «Учёт отсутствий» и установить флажок «Командировки». xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai
3. Найти специализированный документ «Командировка» в разделе «Кадры» или «Зарплата». xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai www.4dk.ru
4. Создать новый документ: выбрать сотрудника, указать месяц начисления, дату начала и окончания командировки. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai
5. Программа автоматически рассчитает средний заработок исходя из данных по зарплате этого сотрудника в 1С ЗУП. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai
6. Нажав на «Печать» в верхнем правом углу документа, можно выбрать документ «Расчёт среднего заработка» и «Подробный расчёт начислений» или другие необходимые документы в командировку. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai

В расчёт среднего заработка для командировок берётся период за последние 12 месяцев, предшествующих командировке. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai Если сотрудник трудится в организации менее 12 месяцев, то расчётным периодом будет количество календарных месяцев с даты трудоустройства по месяц, предшествующий месяцу направления его в командировку. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai