Как рассчитать средний заработок с учетом повышения оклада?

Чтобы рассчитать средний заработок с учётом повышения оклада, нужно определить коэффициент повышения (п. 16 Положения №540). www.business.ru

Порядок расчёта в зависимости от ситуации: www.finkont.ru www.business.ru

1. Оклад повысили в расчётном периоде. www.finkont.ru www.business.ru Выплаты за период, предшествующий повышению, увеличиваются на коэффициент. www.finkont.ru www.business.ru Его рассчитывают так: делят оклад (тарифную ставку) на оклад (тарифную ставку), установленный в каждом месяце расчётного периода. www.business.ru
2. Оклад повысили после расчётного периода. www.finkont.ru www.business.ru Размер среднего заработка за расчётный период увеличивается автоматически. www.business.ru
3. Повышение произошло в период сохранения среднего заработка. www.finkont.ru www.business.ru Часть среднего заработка пересчитывают и увеличивают — с даты повышения оклада. www.finkont.ru www.business.ru

Если повышаются не сами оклады, а иные учитываемые выплаты (например, премии, денежные поощрения), средний заработок нужно увеличить на коэффициент в части таких повышенных выплат. www.finkont.ru При этом выплаты, учитываемые при определении среднего заработка, установленные в абсолютных размерах, не повышаются. www.finkont.ru

При расчёте среднего заработка учитывают не только оклад, но и все доплаты и надбавки, которые положены работнику в соответствии с локальной системой оплаты труда. www.business.ru