Как рассчитать средний заработок для отпуска?

Чтобы рассчитать среднедневной заработок для отпуска, нужно выполнить следующие шаги: www.kontur-extern.ru

1. Определить перечень производимых сотруднику выплат. www.kontur-extern.ru В расчёт включаются прописанные в нормативных актах организации выплаты, которые начислялись работнику в расчётном периоде. www.kontur-extern.ru В этот перечень не входят, например, социальные выплаты, оплата командировок, простоя, периодов нетрудоспособности и компенсации за использование в работе личного имущества. www.kontur-extern.ru
2. Выделить расчётный период. www.kontur-extern.ru Это 12 календарных месяцев перед отдыхом. www.kontur-extern.ru Календарный месяц — это промежуток с 1 по 30 или 31 число месяца (для февраля — с 1 по 28 или 29 в зависимости от года). www.kontur-extern.ru
3. Рассчитать среднедневной заработок. www.kontur-extern.ru Для этого заработная плата за расчётный период делится на 12 и на 29,3. www.kontur-extern.ru Где 12 — месяцы расчётного периода, а 29,3 — среднемесячное число календарных дней. www.kontur-extern.ru
4. Сравнить среднедневной заработок с МРОТ. www.klerk.ru Среднедневной заработок работника для расчёта отпускных не должен быть меньше среднего дневного заработка, исчисленного из действующего федерального МРОТ. www.klerk.ru С 1 января 2025 года размер федерального МРОТ — 22 440 рублей. www.klerk.ru
5. Рассчитать сумму отпускных. www.klerk.ru Для этого среднедневной заработок умножается на число календарных дней отпуска. www.kontur-extern.ru

Для быстрого вычисления выплаты можно воспользоваться онлайн-калькулятором. e-kontur.ru