Чтобы рассчитать среднедневной заработок для отпуска, нужно выполнить следующие шаги: 1

1. Определить перечень производимых сотруднику выплат. 1 В расчёт включаются прописанные в нормативных актах организации выплаты, которые начислялись работнику в расчётном периоде. 1 В этот перечень не входят, например, социальные выплаты, оплата командировок, простоя, периодов нетрудоспособности и компенсации за использование в работе личного имущества. 1
2. Выделить расчётный период. 1 Это 12 календарных месяцев перед отдыхом. 1 Календарный месяц — это промежуток с 1 по 30 или 31 число месяца (для февраля — с 1 по 28 или 29 в зависимости от года). 1
3. Рассчитать среднедневной заработок. 1 Для этого заработная плата за расчётный период делится на 12 и на 29,3. 1 Где 12 — месяцы расчётного периода, а 29,3 — среднемесячное число календарных дней. 1
4. Сравнить среднедневной заработок с МРОТ. 2 Среднедневной заработок работника для расчёта отпускных не должен быть меньше среднего дневного заработка, исчисленного из действующего федерального МРОТ. 2 С 1 января 2025 года размер федерального МРОТ — 22 440 рублей. 2
5. Рассчитать сумму отпускных. 2 Для этого среднедневной заработок умножается на число календарных дней отпуска. 1

Для быстрого вычисления выплаты можно воспользоваться онлайн-калькулятором. 3