Для расчёта среднего заработка для командированного сотрудника необходимо: 12

1. Если сотруднику установлен суммированный учёт рабочего времени, то нужно рассчитать средний часовой заработок по формуле: средний часовой заработок = заработок, начисленный за расчётный период / количество фактически отработанных часов в расчётном периоде. 1 После этого умножить его на количество рабочих часов по графику сотрудника в периоде, который подлежит оплате. 1
2. Для всех остальных работников определяется средний дневной заработок по формуле: средний дневной заработок = заработок, начисленный за расчётный период / количество фактически отработанных дней в расчётном периоде. 1 Полученную сумму необходимо умножить на количество дней командировки. 1

Расчётный период — 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. 23 При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале — по 28-е (29-е) число включительно). 2

Для расчёта среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие). 2